医院干部的政治理论素养和履职能力，充分发挥中层干部模范带头作用,凝聚干群共识，医院持续稳定高质量发展。2月1日下午，医院在行政办公区会议室召开了年度中层干部述责述廉评议会。
会议由纪委书记李晓华主持，院领导班子成员、中层干部代表和部分职工代表参加会议。来自临床医疗、护理、医技和行后四条战线的述职代表分别从年履职情况、工作亮点、党风廉政建设、个人纪律作风建设、个人廉政情况以及下一步履职打算等方面向院党委和纪委进行了陈述。根据大会述职、书面述职情况，与会代表分别对全院中层干部进行了民主评议。
党委书记林兮在点评总结中指出，开展中层干部半年医院的常态化管理工作，既是上级党委和纪委的工作要求，医院考核了解干部勤政廉政表现和业绩情况的重要渠道之一。
院党委和纪委高度重视此次述职评议，采取了既有“会上评议”，也有“会前核查”的评议方式，全体中层干部均进行了书面述职，在工作中自我加压，认真履职；现场述职人员准备充分，各自从实际工作成效出发，对照科室党风廉政建设、自身作风建设情况，详细如实作出汇报，多渠道、多途径验证了述职述廉报告的真实性。
在今后的工作中，希望各位干部要继续保持清正廉洁的工作作风，切实履行党风廉政建设“一岗双责”工作职责，用务实专研的态度对待每项工作，医院风清气正的从医环境，确保医院各项目标任务高质量完成。
同时，医院也要继续把定性分析与定性测评结合起来，坚持与年度考核、干部考察、审计监督、行风评议、专项清理等工作有机结合，持续抓好管理干部的述责述廉工作，使述职述廉真正述出压力、议出动力、评出活力。
供稿：陈琴
编辑：陈学思
审核：邓丽
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