期末考试在即，小编在此为级的同学们整理了有关《管理学原理》的考试题型和复习资料，希望能给大家的复习带来帮助~
一、考试题型1、单选题：20个，每个1分，共20分。
2、案例背景选择题：20个，4个案例，每小题2分，共40分。
3、案例分析：1个案例，2个问题，每小题5分，共10分。
4、论述题：1个，共10分。
5、设计题：1个，共20分。
二、复习要点1第二章、管理与管理学管理的含义、管理基本职能、管理的科学性与艺术性、管理者的技能、层次与角色、管理基本原理
2第三章、管理理论发展史泰勒的科学管理理论、法约尔的一般管理理论、梅奥的人际关系理论、西蒙的决策理论（掌握以上理论的主要要点及应用）
3第四章、组织与环境环境构成、环境分析方法（SWOT分析、环境不确定性分析矩阵）、组织与环境的相互关系
4第七章、计划计划内涵、计划编制过程、目标管理的特点和过程、决策的类型、决策方法（决策树、乐观法、悲观法）
5第八章、组织非正式组织、组织设计的内容、部门化及层次划分、职权的种类、管理幅度与管理层次、集权与分权的关系、组织结构的类型及特征（直线职能制、事业部制、矩阵制、网络制）
6第九章、人员配备与开发人员配备的原则、人员招聘（内部招聘、外部招聘）、考核与培训、管理人员的培训
7第十章、领导与激励人性假设：经济人、社会人、复杂人、自我实现人
激励理论：马斯洛需求层次理论、赫兹伯格双因素理论、弗鲁姆期望理论、斯金纳强化理论、亚当斯的公平理论
领导理论：领导特质理论、领导连续统一理论、管理方格理论、费德勒的权变理论模型、领导生命周期理论
8第十一章、控制控制类型及特征、控制过程、有效控制系统的建立
来源：《管理学原理》课本
编辑：黄杏子
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