年12月份，医院骨科收治了一位女性患者，61岁，车祸致伤右小腿，右胫腓骨开放型粉碎性骨折。项传红主任、田景洲主任、吴昊医生急诊给予清创缝合、克氏针固定，术后预防感染，消肿对症处理。由于处理及时得当，避免了血管神经损伤等严重并发症。病情稳定后，胡红耘副院长邀请东方总院手足外科陶永主任来到医院，共同为患者施行了二次扩创，带胫前动脉皮支皮瓣修复创面，外固定支架固定手术。术后患者皮瓣存活，患者及家人对于治疗结果非常满意，直夸医院技术棒，服务好!
近几年来，随着医疗市场竞争激烈，医保政策不断改革，压力逐年增加，但医院骨科在集团的支持下，胡红耘副院长和骨科同事们坚持技术兴院、注重优质服务，在髋关节置换、膝关节置换、颈椎腰椎病手术等方面都积累了较多的经验。在日常开展的各类骨科手术中，尽可能采用微创技术，常规开展胸腰椎骨折pvp、pkp技术，胸腰椎经皮钉棒内固定技术、粗隆间骨折闭合复位pfna技术，以及其它一些骨折的微创固定技术，取得了良好的临床疗效，赢得了周边病患的信赖。在江永强总经理垂直管理先进理念指导下，依托总院先进的技术和设备开展了大量的膝关节和肩关节镜手术、椎间孔镜技术等，医院和科室的综合实力!
医院集团的垂直管理模式不仅助力了医院骨科技术的发展，也在人力资源方面提供强有力的支持！医院骨科现在医生十分紧缺，医院集团就根据实际情况运用垂直管理模式进行了人力资源调配，从东方集团总院调配了两名年轻的医生——吴苏东和王志强，来医院骨科支援工作。他们虽然都是90后，参加工作时间不长，但是他们工作踏实沉稳，任劳任怨，恪守救死扶伤的医生本色，有良好的医德医风，他们是非常优秀的青年医生的楷模和代表。
吴苏东医生和张盛男护士,协助股骨粗隆间骨折术后的2床80岁的奶奶进行翻身,他性格外向活泼，视病人如亲人，处处为患者着想，时刻以患者为中心，受到患者和家属的一致好评！
王志强医生在给股骨粗隆间骨折的25床97岁的奶奶行患肢皮牵引术，他技术娴熟，性格和善内敛，得到了患者和家属的肯定和赞扬！
吴苏东医生，王志强医生和刘源医生一起认真仔细地检查患者术肢外固定支架的固定情况，并安慰和鼓励患者，给了患者重拾健康的信心！
吴昊医生每天都会主动巡视住院病人，了解患者的病情和需求，他对待工作认真负责，一丝不苟，深受患者和家属的喜爱，今年吴昊医生又被评为医院第三季度优秀标兵！
江总经理推行的集团垂直管理模式，最重要的是换思想、换规则、换制度，使全院的医护人员最大程度体现出自己的人生价值，并且适应当前社会的医疗体系变革，集团垂直管理促进了医院骨科更好得发展。
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